Illustratie bij Wat doet Utrechtzorg?

Wat doet Utrechtzorg?

Onze opgave is de transformatie van werk in zorg en welzijn. Makkelijker gezegd: we gaan er samen voor zorgen dat het werk slimmer ingericht wordt. Zo kunnen we met minder mensen meer werk verrichten, en kwalitatief goede zorg blijven leveren.

Onze opgave

Om de beschikbaarheid van personeel en stijgende zorgvraag met elkaar in balans te brengen moet er een transformatie plaatsvinden. Door middel van toekomstgericht werven, werken en ontwikkelen zetten we ons daarvoor in. Dat betekent dat we het werk zo inrichten dat we met minder mensen meer werk kunnen verzetten.

Niet door hen nog harder te laten werken, maar juist met meer plezier, minder werkdruk en minder administratieve rompslomp. Bijvoorbeeld door AI of andere technologie taken over te laten nemen, administratie makkelijker (of zelfs overbodig) te maken, en opleidingen beter aan te laten sluiten.

En vooral: onze zorgmensen in hun mensenkracht te zetten.

Lees meer over onze opgave

Hoe doen we dat?

Utrechtzorg is een netwerk én een netwerkorganisatie. We inspireren, verbinden, en zorgen ervoor dat zaken samen worden opgepakt. Daarbij werken we bij voorkeur branche-overstijgend. Aan de hand van actuele arbeidsmarktinformatie en prognoses houden we iedereen scherp.

We zorgen ervoor dat de juiste mensen aan tafel zitten, en delen goede voorbeelden. Dat doen we bijvoorbeeld in onze themabijeenkomsten. Die vind je altijd in onze agenda. Alle activiteiten van Utrechtzorg staan in het thema van de transformatie van werk.

Onze verbinders

Vincent Alkemade

Vincent Alkemade

Directeur-bestuurder
Interesse om regionaal samen te werken aan de arbeidsmarkt voor zorg en welzijn? Laat het mij weten!
Monique Barten

Monique Barten

Programmamanager Skillsgericht werven en werken
Skillsgericht werven en werken heeft de toekomst. Wil je meedoen? Laat het me weten!
Marc van Gerdingen

Marc van Gerdingen

Programmamanager Veranderkracht en innovatie
Veranderen is niet makkelijk, maar we doen het samen. Heb jij een mooie innovatie? Laat het me weten!
Jan Joosten

Jan Joosten

Programmamanager Leven Lang Ontwikkelen (LLO)
Een Leven Lang Ontwikkelen (LLO) geldt voor medewerkers én voor werkgevers. Samenwerken?
Laurentien Korteweg

Laurentien Korteweg

Programmamanager
Ik werk aan kansen waarin talent en organisaties samen groeien, o.a. op basis van skills. Samenwerken?
Erna Laclé

Erna Laclé

Teammanager Programmamanagement
We staan samen voor een grote opgave. Laten we creatieve mogelijkheden bedenken hoe het wel kan!
Vincent Alkemade

Vincent Alkemade

Directeur-bestuurder
Interesse om regionaal samen te werken aan de arbeidsmarkt voor zorg en welzijn? Laat het mij weten!
Monique Barten

Monique Barten

Programmamanager Skillsgericht werven en werken
Skillsgericht werven en werken heeft de toekomst. Wil je meedoen? Laat het me weten!
Marc van Gerdingen

Marc van Gerdingen

Programmamanager Veranderkracht en innovatie
Veranderen is niet makkelijk, maar we doen het samen. Heb jij een mooie innovatie? Laat het me weten!
Jan Joosten

Jan Joosten

Programmamanager Leven Lang Ontwikkelen (LLO)
Een Leven Lang Ontwikkelen (LLO) geldt voor medewerkers én voor werkgevers. Samenwerken?
Laurentien Korteweg

Laurentien Korteweg

Programmamanager
Ik werk aan kansen waarin talent en organisaties samen groeien, o.a. op basis van skills. Samenwerken?
Erna Laclé

Erna Laclé

Teammanager Programmamanagement
We staan samen voor een grote opgave. Laten we creatieve mogelijkheden bedenken hoe het wel kan!