Over Utrechtzorg
Wij zijn de arbeidsmarktorganisatie voor zorg en welzijn in de regio’s Utrecht, Amersfoort-Eemland en Gooi & Vechtstreek. We stellen ons graag aan je voor.
Onze opgave
Utrechtzorg versterkt de transformatie van werk in zorg en welzijn via regionale samenwerking, met als doel dat werkgevers:
• De beschikbare capaciteit aan zorg- en welzijnsmedewerkers optimaal kunnen inzetten in de regio.
• Het zittende personeel zo goed mogelijk ondersteunen in de transformatie van hun werk.
Als netwerkorganisatie faciliteren we de samenwerking tussen alle betrokken partijen in de regio: zorg- en welzijnsorganisaties, onderwijs, overheid en andere stakeholders.
Meer over onze opgaveOns werkgebied
Ons werkgebied beslaat de drie arbeidsmarktregio’s Midden-Utrecht, Amersfoort-Eemland en Gooi en Vechtstreek.
De arbeidsmarktregio Midden-Utrecht betreft: Bunnik, De Bilt, De Ronde Venen, Houten, IJsselstein, Lopik, Montfoort, Nieuwegein, Oudewater, Renswoude, Rhenen, Scherpenzeel, Stichtse Vecht, Utrecht, Utrechtse Heuvelrug, Veenendaal, Vijfheerenlanden, Wijk bij Duurstede, Woerden en Zeist.
De arbeidsmarktregio Amersfoort-Eemland betreft: Amersfoort, Baarn, Bunschoten, Leusden, Nijkerk, Soest en Woudenberg.
De arbeidsmarktregio Gooi en Vechtstreek betreft: Blaricum, Eemnes, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren en Wijdemeren.
Samen sterker: RegioPlus
Utrechtzorg is aangesloten bij RegioPlus: het samenwerkingsverband van twaalf regionale werkgeversorganisaties. Door gebruik te maken van elkaars kennis en samenwerking op regionaal niveau te stimuleren, spelen we beter in op ontwikkelingen in zorg en welzijn. Bovendien zorgt dit netwerk voor een korte lijn met het ministerie van VWS.
Regionale partners
Om de regionale samenwerking te faciliteren ondersteunen we een aantal regionale netwerken. Dit zijn onder andere de Health Hub Utrecht, VGU (Vereniging Gehandicaptenzorg Utrecht) en IVVU (Vereniging van Instellingen voor Verpleging en Verzorging in Utrecht). We zorgen daarnaast met verbinding met brancheorganisaties zoals ActiZ en de VGN, en kennispartners als Vilans en het Nivel.
Governance
Utrechtzorg heeft een Raad van Toezicht en een Raad van Advies. Bekijk hier wie dat zijn.
Onze kernwaarden
- Verbindend: We kennen onze regio en krijgen daardoor de juiste partijen aan tafel. We stimuleren samenwerking en brengen individuele initiatieven naar een hoger niveau.
- Deskundig: We zijn aanjager, versneller en kennisdeler op het gebied van regionale arbeidsmarktvraagstukken. Onze adviezen en beslissingen onderbouwen we met betrouwbare data.
- Toekomstgericht: We zetten een beweging in gang gericht op de noodzakelijke transitie van de arbeidsmarkt van zorg en welzijn. Daarbij zijn we gefocust op duurzame oplossingen. We zijn trots op onze innovatieve regio.
- Onafhankelijk: Onze onafhankelijkheid betekent dat we een positie innemen die het gezamenlijke belang boven het individuele belang stelt. We werken vanuit onze kracht en visie.