Lerend netwerk: Bekwaam is inzetbaar

Het vertrouwen teruggeven aan vakmanschap: dat is het krachtige fundament van het lerend netwerk Bekwaam is inzetbaar. En vanuit dit perspectief kijken wie aantoonbaar inzetbaar is in de zorg. Dit betekent dat we regie en verantwoordelijkheid teruggeven aan zorgprofessionals. Het is de uitdaging voor werkgevers om gezamenlijk de juiste randvoorwaarden te creëren om dit mogelijk te maken.

Deze omslag in het denken over werk en inzetbaarheid vraagt veranderbereidheid en verandervermogen van werkgevers. Door samen in beweging te komen, kunnen we duurzame veranderingen realiseren. Dat begint in de eigen organisatie, en groeit vervolgens naar regionale en zelfs landelijke vernieuwing.

Lerend netwerk

Dit lerend netwerk van Utrechtzorg is in 2022 gestart met een kleine groep, en groeit nu door naar een bredere beweging. De gedachte van Bekwaam is inzetbaar raakt daarmee steeds meer facetten van de organisatie, zoals het functiehuis, opleidingsbeleid, capaciteit en anders inzetten van je zorgprofessional. De centrale vraag die we ons daarbij stellen is of het bijdraagt aan de bedoeling van het werk.

Doe mee met deze veranderbeweging en sluit aan

Wil je ook aan de slag met deze veranderbeweging? Doe mee aan het lerend netwerk! De bijeenkomsten vinden vijf keer per jaar plaats, en zijn laagdrempelig en actiegericht. Ons hoofddoel is implementatie in je eigen organisatie. Het is een netwerk van en voor werkgevers, waarbij de dagelijkse praktijk centraal staat. Er is daarbij volop ruimte voor het uitwisselen van ervaringen, kennis en adviezen.

Netwerkbijeenkomsten Bekwaam is inzetbaar 2026

• Woensdag 11 februari
• Donderdag 23 april
• Woensdag 10 juni
• Donderdag 24 september
• Donderdag 17 december

Netwerkbijeenkomst Bekwaam is inzetbaar

• Woensdag 11 februari van 10:00 – 12:00 uur
• BOVAGhuis, Kosterijland 15 te Bunnik