“Een uniek concept waar je veel collega’s uit de regio treft en even buiten de muren van de eigen organisatie kunt kijken”, zo ervaart recruiter Maïke Wolfswinkel de Ik Zorg Shop in Utrecht. “Vanaf het moment dat ik de drempel over stapte, ben ik niet meer weggegaan.” Ze legt uit waarom.
We benaderen Maïke, al bijna dertig jaar werkzaam bij Stichting Philadelphia, of zij als ambassadeur van de Ik Zorg Shop iets wil vertellen over het concept. Daar zegt ze direct ‘ja’ op, “want ik vind het zo’n uniek concept en promoot het nu al regelmatig binnen de eigen organisatie.”
“Ik kijk graag over Philadelphia-muren heen, omdat je veel van andere organisaties kunt leren,” vervolgt ze. Dat deed ze al in de tijd dat ze zelf nog voor de groep stond en veel dingen buiten de deur oppakte: “trainingen, intercollegiale visitaties, noem maar op. Beter samen, dan alleen het wiel uitvinden,” is haar credo.
Vanwege knieklachten kiest ze een aantal jaar geleden voor een andere route in haar carrière: die van Regio Recruiter. “Ik had weliswaar geen HRM-achtergrond maar kende wel veel locaties en managers.” En ze bezat waardevolle skills die van pas komen binnen de functie. “Zo schoof ik door binnen Philadelphia en kwam ik door een collega in aanraking met de Ik Zorg Shop, die toen nog in Zeist zat. Vanaf het moment dat ik daar de drempel over stapte, ben ik niet meer weggegaan.”
Dicht op werkzoekenden
“Dat komt door diverse aspecten: uniek is dat de shop in een winkelstraat zit en dat er regelmatig veel zorgorganisaties te vinden zijn. En waar zelfs al vanuit België belangstelling voor getoond is. Ook zit je dicht op werkzoekenden: je spreekt kandidaten die vooraf een afspraak gemaakt hebben en mensen die spontaan langskomen. En wanneer je geen afspraken of spontane aanlopen hebt, is er een werkplek voor je. Of je spreekt concullega’s over waar je tegenaan loopt en leert van elkaar. Ook zijn er regelmatig intervisies, inspiratiesessies, workshops en werkbezoeken waar je aan mee kunt doen. Vaak werken we ieder op een eigen eilandje, maar we kunnen zoveel van elkaar leren. De verbinding met elkaar aan gaan, zoals in de shop gedaan wordt, is erg waardevol!”
Maatschappelijke betekenis
In de shop ziet ze veel zij-instromers, waarbij goed gekeken wordt naar hun skills (zoals bij haar destijds ook gedaan werd) en een maatwerkopleiding gezocht wordt. Bijvoorbeeld voor de al wat oudere man die werkzaam was in de financiële wereld en bedacht: ‘het draait niet alleen om geld, ik wil de laatste jaren van mijn carrière iets van maatschappelijke betekenis doen, voor mijn medemens’. Maïke: “We spraken over dat hij veel salaris in zou leveren: dat had hij ervoor over. Heel bewust ging hij de zoektocht naar een baan in de zorg aan. Gaaf als iemand er zo in staat. Een ander mooi verhaal is die van de mevrouw die met pensioen ging maar niet achter de geraniums wilde zitten. Voor haar hebben we een baan voor een paar uurtjes per week kunnen vinden!”
Banen in de etalage
De Ik Zorg Shop is een winkel in Utrecht waar geen spullen, maar banen in de etalage liggen. Hier werken zorg- en welzijnsorganisaties, loopbaancoaches en opleiders samen aan innovatieve manieren van werven en opleiden.
We werken in de Ik Zorg Shop aan de hand van twee motto’s: “doorverwijzen in plaats van afwijzen” en “niet het cv, maar de persoon staat centraal”. Ons doel is het optimaal benutten van de beschikbare arbeids(markt)capaciteit. Daarbij zetten we vooral in op skillsgericht werven en werken.
Vragen?
Neem contact op met Monique Barten
